Работа: Руководитель/заместитель руководителя предприятия в Екатеринбурге, 4 вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

разработка, внесение исправлений и согласование технологической документации в соответствие с ЕСТД, действующими отраслевыми стандартами; технологическое сопровождение работ по сборке летательных аппаратов по закрепленному объему (работа с производством, аттестация исполнителей, проработка вопросов, замечаний, отработка первых изделий и т.п.); оформление документации, разработка и согласование документации на выявляемые в ходе производства несоответствия (листов технических решений, карт разрешений, планов мероприятий и т.п.) согласно действующей на предприятии нормативной документации; разработка и согласование технических заданий на проектирование средств технического оснащения; подбор и оформление заявок на закупку готовых инструментов, приспособлений, приборов; проведение контроля технологической дисциплины на производстве по закрепленному объему и в соответствие с действующими на предприятии нормативными документами; разработка технических указаний, технологических инструкций в соответствии с действующими на предприятии нормативными документами; проведение технологического контроля конструкторской

ОБЯЗАННОСТИ:

методическое сопровождение, взаимодействие и организация совместных работ со смежными технологическими бюро (заготовительно-штамповочного производства, механосборочного производства, разработки управляющих программ); проработка поступающей и вновь запускаемой конструкторской документации на технологичность, проработка замечаний с конструкторским отделом, контроль формирования маршрутов расцеховки по направлениям и видам работ; определение возможности изготовления номенклатуры ДСЕ на оборудовании механообрабатывающего цеха; разработка технологических инструкций, указаний, организационно-распорядительной документации по направлениям и видам работ; контроль оформления и согласование технических заданий на подбор, приобретение и внедрению необходимого механообрабатывающего оборудования, оснастки, режущего инструмента и средств измерения по направлению и видам работ.

ТРЕБОВАНИЯ:

высшее профессиональное техническое образование или среднее профессиональное техническое образование; опыт работы на производственном предприятии в должности инженера-технолога по механообработке не менее 1 года; умение работать с конструкторской документацией; знание современного инструмента; навык

ОБЯЗАННОСТИ:

проработка конструкторской документации на технологичность; разработка, проверка и согласование технологической документации; проработка, проверка и согласование маршрутов изготовления комплектующих по проектам; разработка технических заданий на проектирование потребного технологического оснащения; разработка и согласование эталонного дела изделия и дела изделия.

ТРЕБОВАНИЯ:

высшее техническое образование по направлениям: авиационное, судостроительное, технология машиностроения; стаж не менее 1 года в должности инженера-технолога (желательно агрегатно-сборочного производства); знание программ Teamcenter, NX, Лоцман, Вертикаль.

УСЛОВИЯ:

место работы: Свердловская область, г. Арамиль; график работы: 5 / 2 с 8: 00 до 17: 00; заработная плата: от 92 000 до 144 000 рублей; работа на крупном развивающемся предприятии; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; ежегодная индексация, доплата за выслугу лет; доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих

ОБЯЗАННОСТИ:

разработка технологической документации (технологические процессы, технологические инструкции); технологическое сопровождение производства по сборке и электрическому монтажу жгутов; участие в комиссиях по исследованию причин возникновения дефекта; проведение технического контроля КД.

ТРЕБОВАНИЯ:

оконченное высшее техническое образование (приборостроение, радиоэлектроника); опыт работы не менее 2-х лет в аналогичной должности; чтение электрических схем; опыт работы в программе Аскон.

УСЛОВИЯ:

место работы: Свердловская область, г. Арамиль; график работы: 5 / 2 с 8: 00 до 17: 00; заработная плата: от 92 000 до 144 000 рублей; работа на крупном развивающемся предприятии; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; ежегодная индексация, доплата за выслугу лет; доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов; собственный здравпункт на территории предприятия; полис ДМС, в том числе